[Udemy] Оценка персонала и самодиагностика (Евгения Суворова)

[Udemy] Оценка персонала и самодиагностика (Евгения Суворова)

234 

Быстрая доставка инфо курса на Ваш емейл 

  • Онлайн поддержка 24/7
  • Гарантия полного доступа  к материалу
  • Оригинальные курсы со скидкой до 99%
  • Чтобы получить курс — оформите заказ
Безопасная оплата товара

Скачать курсы и тренинги, вебинары и мастер классы удобнее и быстрее на нашем сайте. Круглосуточная поддержка 24/7

Описание
Благодаря этому курсу вы научитесь использовать популярные инструменты профессиональной оценки персонала.
Курс содержит продуманный набор практических заданий, позволяющий воспринимать информацию не пассивно, а погружаться и размышлять над каждой темой. Мы изучим популярную типологию личности, оценку “360 градусов” и такие методы оценки как тестирование, интервью по компетенциям, case-study.
Зачем проходить этот курс?
1. провести самооценку, чтобы выявить свои слабые и сильные стороны и использовать эту информацию для своего развития и карьеры;
2. научиться оценивать других людей: коллег, подчиненных, кандидатов на работу, фрилансеров на проект;
3. если вы увлекаетесь психологией и психодиагностикой.
Для кого этот курс:
Все, кто хочет освоить основные инструменты психологической оценки и самодиагностики
Чему вы научитесь
Основные инструменты оценки, которые используются профессионалами в области оценки персонала

Об авторе:
Евгения Суворова
Консультант по оценке персонала
Реализованные проекты:
– Assessment Center (Центр Оценки) для компаний: BMW, Reebok, Ингосстрах, ТНТ-телесеть и др.
– Оптимизация системы подбора с помощью психодиагностических методик для компании Альфа-Банк.
– Разработка инструментов оценки для компаний: Перекресток, UPECO, МКБ, Ингосстрах.
– Оценка методом “360 градусов” для компаний Pfizer, Shell, Альфа-Банк и др.
Проведение опросов и исследований вовлеченности: УРАЛСИБ, DPD, Мегафон, Альфа-Банк, Bosco Di Chiliege и др.
Опыт работы:
2002 – 2010 – консалтинговая компания Human Factors;
2010 – 2017 – Альфа-Банк;
2018 – н.в. – проекты по оценке и организационному развитию
Образование:
– Два высших: психологическое консультирование (психолог); менеджмент по управлению персоналом.
– Сертификаты по инструментам оценки.
Профессиональные интересы: психодиагностика (тестирование и определение потенциала человека).

Слив качественных курсов на courses24 | Скачать любой тренинг курс практически бесплатно.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Только зарегистрированные клиенты, купившие данный товар, могут публиковать отзывы.