Собеседование в деталях (Владимир Якуба)

Не можете найти хороших сотрудников? Лучшие кандидаты “сливаются” после собеседования? А бывает такое, что на интервью всё хорошо, а в работе сотрудник не показывает результатов?
Если да, Владимир Якуба, «реалити»-тренер с 14-летним опытом в продажах, расскажет вам, как подготовиться к интервью и провести его, чтобы отсеять «не своих» и замотивировать нужных вам людей!
После прохождения этого видеокурса вы научитесь в 2 раза быстрее закрывать вакансии и на 30% снизить «текучку».
«Собеседование в деталях» – видеотренинг для менеджеров по персоналу, руководителей, ТОП-менеджеров, собственников и всех тех, кто хочет проводить собеседования, получая максимум информации о кандидате за считанные минуты.

Содержание видеотренинга:

ПОДГОТОВКА К ИНТЕРВЬЮ Отбор кандидатов на вакансию

• ВИВ-подход: Вопрос – интерпретация – вывод.
• 6 универсальных компетенций.
• Просто о сложном.
• 5 правил задавания вопросов.
• Инструменты, которые помогут провести собеседование лучше.

5 этапов интервью

• старт
• pre-продажа
• интервью
• завершение
• проверка

Методы оценки. Сверхэффективные и малоинформативные

• Интервью по компетенциям
• Классика по-русски
• “КАДР” и «STAR»
• Драйв-интервью
• Интервью в стиле «Разговор ни о чем»
• Стресс-интервью
• Ассесмент интервью
• Кейс и проективное интервью
• Собеседование с задачами на логику